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Evento de Integración realizado por Arista Consultores en Diciembre del 2013 al equipo de TECNIASES, un Evento que involucró Dinámicas lúdico - reflexivas orientadas, además de fomentar la integración, el trabajo en equipo, identificación, entre otros, a trasladar información mediante la metodología "Aprender Jugando" de Arista Consultores.

Evento de integración que comenzó las actividades en el bus desde el traslado de los participantes del área de Gestión de la Estrategia de la empresa Obrainsa hasta las instalaciones del local elegido.

Durante el traslado se realizaron dinámicas para facilitar la comunicación y el trabajo en equipo fortaleciendo los tres valores de OBRAINSA: compromiso, honestidad y respeto.

Durante la jornada se hicieron dinámicas enfocadas en el aprendizaje vivencial.

Se culminó armando una pequeña Peña formada por los mismos colaboradores y finalmente la hora loca.

Este evento combina una actividad de impacto como es el Paintball con Dinámicas previamente diseñadas.

El equipo de Pre Venta de Oracle tuvo mucha apertura a la realización de actividades en todo el día lo que facilitó nuestra labor. Se formaron 2 equipos únicamente por una lógica de orden más no de competencia interna.

Hubo mucha camaradería, apertura a la comunicación e interrelaciones lo que ayudó a cumplir uno de los objetivos.

Los participantes se divirtieron y a través de esto aprendieron a resolver los desafíos, se rescata la escucha activa de ideas, la tolerancia a la frustración y la integración, la capacidad de resolución de problemas, entre otros

Este evento fue un éxito gracias a una buena combinación de Conocimientos, Skills y Actitud.

En esta actividad formativa tuvimos la oportunidad de facilitar la integración y el trabajo en equipo de colaboradores de Herbalife Latinoamérica y Centroamérica. El objetivo era fortalecer la interacción de un equipo valorando a cada uno como parte importante de un todo.

Las mecánicas lúdicas reforzaron la motivación, incrementaron la concentración, incentivaron el esfuerzo y promovieron la fidelización al equipo mismo.

Aprovechando cada dinámica logramos alinear a los colaboradores a los valores y objetivos estratégicos de Herbalife.